aandachtspunten voor de zorgboerderij
De arbeidswetgeving met alle wederzijdse verplichtingen tussen werkgever en werknemer is niet van toepassing op de zorgboerderijovereenkomst.
Zodra echter de zorgboerderij een vergoeding zou uitbetalen aan de zorggast, wordt dit beschouwd als loon. Vanaf dat moment wordt de relatie tussen zorgboer en zorggast beschouwd als een verhouding tussen werkgever en werknemer en worden alle verplichtingen die daaruit voortvloeien van toepassing.
Zorg ervoor dat je steeds, voor elke zorggast, een schriftelijke zorgboerderijovereenkomst binnen handbereik hebt. Zowel de RSZ-inspectie als de arbeidsinspectie hebben, zonder zich vooraf te moeten aankondigen, toegang tot alle plaatsen waar zij kunnen vermoeden dat er mensen tewerkgesteld zijn. Mits de zorgboerderij een overeenkomst kan voorleggen, hebben dergelijke controles tot nog toe geen problemen opgeleverd. De zorgboerderijovereenkomst van Steunpunt Groene Zorg werd steeds aanvaard door de inspectiediensten.